《深漂女人》第二十四章 入职 免费试读
沈玉萍努力控制住自己的激动，向工作人员道谢后离开公司，我不禁高兴得跳了起来。耶！！太好了，试用期工资居然比预期的高！
她给刘一发了一条信息，告诉他被录取的好消息。刘一说，“太好了，我们晚上不做饭了。我们去肯德基庆祝吧。”并告诉沈玉萍在他们出租屋附近的肯德基等他吃饭。
沈玉萍等刘一下班了，先去好好吃一顿，等刘一回来一起享用晚餐。
吃完饭，他们去附近的商场买了两套沈玉萍的衣服，才溜达回家。
周一早上，两个人一起出了家门，去公司上班报道。
易游科技有限公司离出租屋有点远。大概一个小时的车程，但是入住时间是9点，时间完全可以。
他们谈好沈玉萍过了试用期再租房子，然后可以住在玉萍工作的附近。
沈玉萍来到公司。还不到八点半。虽然有点早，但是公司八点就开始上班了。
公司前台带她去了人事部，负责面试的工作人员先审核了毕业证和身份证，然后递给她一份公司的规章制度，叫她有空的时候仔细看。
另一个工作人员带她去收办公用品，送她去销售部交给何经理。至此，报告完成。
何经理安排她坐在经理办公室前面的座位上，告诉她这是她的办公桌，然后带她去见办公室所有的同事，包括负责欧美和东南亚的。加上何经理，业务部有八个同事。
沈玉萍给大家简单介绍了一下之后，何经理把她叫了进来，告诉了她的工作安排。
她的工作职责是欧洲外贸订单的助理和跟单员。前欧洲跟单员因家庭事务已辞职，与她交接后将离职。
公司的主要客户在美洲，占公司业务量的60%，其次是欧洲约25%，最少的是东南亚约15%。这是沈玉萍工作一段时间后了解到的。
何经理还负责欧洲和东南亚的客户。美国的客户经理是台湾省的，常驻台湾省总部，大概两个月后会来深圳分公司。
沈玉萍欣然接受了工作安排，回到了自己的座位上。她首先仔细阅读了公司的规章制度。从大学毕业到现在，她经历了几家公司，从规章制度上来说，这家公司是最认真最规范的。
这套规章制度不仅规定了公司的各种奖惩措施，还涵盖了公司的各种福利政策，包括鼓励所有在职人员利用业余时间继续学习提高自己，取得相应证书后，公司报销学费等。
公司也有员工宿舍。符合条件的单身员工或双方都在公司的夫妻均可申请。对于不住员工宿舍的单身或已婚员工，公司也根据其工作岗位给予相应的住房补贴。
除了国家法定节假日，还有带薪年假、产假、探亲假等。，都有。
即使是中层以上干部，也有相应的交通补贴和伙食补贴。当然，沈玉萍目前还享受不到这些管理的好处。
试用期结束后，公司将为每位员工购买社保、医疗保险、失业保险和工伤保险。
