《深漂女人》第七章 计划南下 免费试读
春节过后，宁氏国华橡胶的设备还在安装调试中。在此期间，由于一些技术问题，一直在拖延。目前计划5月份正式投产。
沈玉萍和刘毅的关系也在稳步发展。1995年4月的一个周末，刘毅第一次带着沈玉萍回到城郊刘村的家中。
刘毅父亲早就去世了，家里只有我妈，两个哥哥，一个妹妹，都已经结婚了。从我住的老房子来看，我不是一个富裕的家庭。
我妈一辈子务农，业余时间做点体力活补贴家用。刘毅的两个兄弟已经结婚，各自在家附近的市场做些小生意。
我姐姐和姐夫在邻村种地。
在那个爱水的年纪，沈玉萍并没有在意刘毅的经济状况不好。她一直相信，两个人相知相爱就够了。
沈玉萍不是很漂亮，但是脸圆圆的像个苹果，很能看。她是一个精致大方的女孩。按照她妈妈刘毅的说法，这个女孩是比较好看的女孩。
与沈玉萍父母最初的反对不同，刘毅的家人非常喜欢沈玉萍，他们渴望尽快结婚，所以那天，在刘毅母亲的热情坚持下，他们两个就住在刘毅家。
那是沈玉萍和刘毅第一次住在一个房间。刘毅深情地凝视着沈玉萍，把她紧紧地抱在怀里。他想要她，想要真正拥有她。沈玉萍理智上并不想这么早就越过最后一道防线。她想把最好的东西留到新婚之夜。然而刘毅的柔情让她彻底失去理智，最终沦陷。
回到宁氏后，刘毅和沈玉萍商量租房子住，希望两个人能住在一起。品尝着身心合一的幸福，两个年轻人恨不得一直粘在一起。
快乐的日子总是过得很快。刘毅找朋友办了个影协卡，两个人看电影不用花钱。
为了出行方便，两人商量用积攒的6000元买了一辆野马摩托车。刘毅骑摩托车的样子很帅气，让沈玉萍更加沉迷。她最喜欢的是刘毅骑摩托车。她坐在车后面，两个人像野马一样驰骋在Nin的每一条街道和周边。
1995年下半年，刘毅公司业务不顺，业绩大不如前，收入大幅下降。看着恋人们每天下班回来，脸上的笑容不再像以前那样轻松，沈玉萍的心里有点沉重。
12月初，刘毅下班后带回一份报纸给沈玉萍:“玉萍，你看这篇文章。是关于南方经济特区深圳市场改革的。挺吸引人的。”
当晚，两人就本报关于深圳市的报道讨论了整整一夜。刘毅当时向往南方的深圳市，想劝沈玉萍辞职去深圳市发展。对于沈玉萍来说，目前的工作还算满意。入职一年多，公司领导很看重她，专业申请如鱼得水。每个月的工资和奖金收入也达到了500多，在95年的宁石算是不错的收入了。
说实话，沈宇平不想辞职，也不想离开现在的公司。但是，她不忍心看刘毅不开心。她没有拒绝刘毅的提议，只是说需要考虑一下。
周末，两个人下午出去玩后，打算晚上去看电影，于是把摩托车停在出租屋前，两个人在屋里做饭吃饭。
吃饭的时候，沈玉萍无意中向门口看了一眼，才发现停在门口的摩托车已经不见了。沈玉萍怀疑自己看错了，急忙打电话刘毅看摩托车还在不在？刘毅我以为沈玉萍在开玩笑，笑着说:“这么大的摩托车，你自己能跑吗？”
尽管如此，刘毅还是站了起来，向门口走去。看到这里，他吓了一跳:摩托车真的没了吗？！
刘毅还有沈玉萍有点傻。摩托车没了吗？被偷了？但这几乎是用他们所有的积蓄买的。
刘毅静下心来，看看出租屋前摩托车车轮的痕迹。我觉得我下午下车的时候有点不小心。我没有拔钥匙，也没有听到摩托车响。也许有人把摩托车搬走了。
刘毅报了案，派出所的人来查记录，说在等办案通知。但同时我也告诉他们，因为摩托车盗窃经常发生，估计短时间内很难找到，甚至可能根本找不到，让他们有点心理准备。
两个年轻人难过的想哭。这是他们唯一有价值的财产。受此影响，刘毅更加坚定了南下深圳的决心。
他希望沈玉萍能和他一起去，他们两个一起去南方闯荡，也许能闯出一片天地。
沈玉萍就没那么乐观了。她不愿意远离父母亲人，离开公司。然而她更不愿意让刘毅一个人去未知的南方...
为了这件事，她哭了好几个晚上，白天强颜欢笑照常上班，晚上却睡不着，想着要离开眼泪就止不住的流。刘毅抱着她，不停的给她讲未来去南方可能的美好。
沈玉萍心里一震，她向往深圳南方市场。她从小到大从来没有出过山东省。如果刘毅坚持要去，但她没有，她不放心他一个人去那么远的地方。相隔2000多公里。他们两个还会再见面吗？
我该怎么办？我该怎么办？要么跟刘毅走，要么可能两个人分手。一想到分手，沈玉萍的心就很痛，眼泪止不住的往下流…..
舍不得，不甘心，不甘心！沈玉萍擦干眼泪，决定辞职和刘毅一起去南方，去深圳！
刘毅和沈宇平同时从公司辞职。刘毅的王老板知道公司业绩差，留不住刘毅，就爽快地答应了。沈玉萍在这里有点尴尬。她是公司里唯一懂英语的人。公司领导一直很看重她，主动提出辞职。她为公司感到非常遗憾。
不出所料，当沈玉萍、总工程师陈、总经理徐提出辞职和男友一起南下时，两位领导都有点意外。他们劝沈玉萍:“你让你男朋友先去，等你有了一些基础知识再去，这样不是更好吗？”沈玉萍说:“如果我去，我就和他一起去。我不想和他分开。”
见多次劝说无望，两位领导只能忍痛作罢，并建议沈玉平办理停薪留职手续，有朝一日想回来还可以再来。
沈玉萍感谢两位领导的厚爱，谈好招募新人交接工作，等了一个月完成交接才离开。
