《开局奖励超级人工智能》第16章 校方晚宴 免费试读
随后，她客观地概述了百川科技存在的法律漏洞。毕竟夏的能力主要是在业务上，在法律事务上还是有一些疏漏。
虽然目前不会有坏处，但是一旦公司发展起来，这些前期的疏漏肯定会成为制约公司发展的桎梏。
条件反射清晰，思路清晰，口齿伶俐。
天赋！多有才啊！
冯南瞟了夏一眼，见夏的脸色和他称赞的差不多，于是站起来说:“恭喜你，小姐，如果你对工资福利没有异议的话。你明天可以直接来我们公司上班。”冯南笑着伸出右手。
“没问题！嘿，嘿，耶太好了！”陈露露握了握手冯南，兴奋地“飘”出了门。
底薪4000，对于应届毕业生来说，算是高的，新的。她怎么会不满意呢？而且考虑到百川科技的成长空间，以后月薪只会更高！
飘忽的欢呼声让冯南的嘴角泛起了微笑。
“这个叫陈露露的能力确实不错，虽然性格有些不稳定。”夏沉吟片刻后。
“别管人品，只管做事！这是我们的企业文化。当然，你可以再培养一下。”冯南笑着说道，然后放好了陈露露的简历。
虽然人选已经确定，但是对于接下来要面试这个职位的求职者来说，冯南和夏还是要经历一个过程。一方面出于对求职者的尊重，另一方面看看有没有比较厉害的人。
毕竟，任何人都不能有太多的才能。考虑到百川公司未来业务的拓展，多招一个法律顾问也没什么不好。
但显然冯南要失望了，接下来的申请者没有一个真的能和陈露露相比。
不过幸运的是，在市场经理的招聘中，有几个有趣的人才。和夏一起整理完所有简历，看到没有人再来应聘，冯南宣布招聘结束。
........
晚上是学校举办的宴会，算是对前来参加校园招聘的业务代表的奖励。
另一方面，由于今天安排的招聘人员大多是与望海大学有关的企业，比如某毕业生创办的企业，所以这次宴会也是为了给这些企业家提供一个交流的平台。如果能把一对企业撮合在一起做成生意，校友会本身的含金量会高很多。
夏并不擅长处理这种应酬，而且她想尽快回去筛选出有前途的人选，所以她先回去了。冯南虽然我对此感到有些遗憾，但我并没有做任何事情去挽留它。
这小妞这么敬业，该不该给她加薪？
看着夏离去的背影，冯南摸着下巴想着。
由于这里的企业大多处于初创阶段，经营状况自然良莠不齐。在这些公司中，百川科技有限公司无疑是抢尽风头的巨星。毕竟在创业阶段就能出人头地的公司并不多。
更令人惊讶的是，这个在冉冉崛起的“互联网巨星”的董事长，竟然只是一个年仅27岁，毕业不到5/6年的年轻人。甚至大一新生刚入学没多久，招生办就已经开始琢磨下一个招生广告了。
广告上贴的是优秀校友和企业家的那肯定是冯南。
当然，所有这些信息都是二乔在背后操纵的。她把冯南进入这所大学的介绍写了很久，以她的手段，自然不可能有人发现线索。
校长的演讲刚结束，学生代表宣布宴会开始前，已经有人向他靠了过来。
有恭维的，奉承的，也有只想交朋友的，但基本都是想谈合作的。
其实这些小哥哥小姐姐们眼中的“大神”，就算是西装革履，也不全是混得好的。
毕竟不是每个创业公司都能赚钱，从门口停的几辆车就能看出来。很多“公司老板”穷得连车都开不起。可以说，他们可能还不如一些毕业后给别人打工的企业高管。
但是，无论如何，拥有自己的事业，在普通人眼里是值得崇拜的。而暂时的萧条并不能说明什么，这也是这些创业者一直在坚持的原因。
对于这些前辈的恭维，冯南自然是笑呵呵的接受了。但是那些关于合作的提议，他都忍不住笑了，也是经过一番考虑后不置可否的回答。
之所以会忍不住笑，是因为有些提议太搞笑了。
举个例子，一个年轻人经营一家规模合理的服装厂。他先是谈到了国家推崇的“互联网+”战略侃侃，然后顺手在冯南上甩了一屁股，然后提出要和冯南百川科技公司合作。
如何合作？当然是互联网加衣服。
然后小伙子接着提出要生产小白的周边服装什么的，要利用小白的平台开网店模式什么的。
第一个想法还不错。冯南我饶有兴趣地向他询问了他服装厂的经营情况和生产能力。结果这家伙挠头，不好意思贷款刚批下来，工厂在建。
我什么也看不见。跟我说半天有什么用？
这和那些用几页PPT骗投资的人不一样。
然而，这还不是最搞笑的。
有个家伙在软件外包项目上有所建树，甚至提出要和冯南换股，业务合作，以“强强联手”，把百川1.0推向世界。
馅饼画得真好。
但是我要你的公司做什么？我不能自己去外面的世界吗？
冯南很粗暴的拒绝了他。结果这家伙还不死心，只是一脸羞涩的把名片给了他，很认真的表示希望冯南考虑一下，这是关系到我们公司命运转折的大事。
典型的出门不吃药，连未来的市场都看不清楚。
但出于尊重，他还是把名片塞进了口袋。
总的来说，宴会在轻松愉快的气氛中进行。艺术系的小哥哥小姐姐们也在舞台上表演了几个创意节目，向这些冯南老前辈们展示了在校学生的才艺。不得不说望海大学人才济济，里面的几个唱歌节目都成了相当的明星。
